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Giovani talenti in azienda: l’esperienza del tirocinio scolastico

Valorizzare i giovani talenti attraverso esperienze pratiche: Nora e Hannes arricchiscono la nostra azienda durante il loro tirocinio scolastico nei settori dello sviluppo software e del marketing. 

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Linee di design, animate

Nell’ambito del loro tirocinio scolastico, Nora e Hannes della WFO Bolzano supportano il nostro team nei reparti di sviluppo software e marketing, acquisendo al contempo preziose conoscenze sul mondo aziendale. Grazie al loro impegno e alle loro idee innovative, contribuiscono alle attività quotidiane dell’azienda e maturano un’esperienza concreta in progetti digitali e processi di marketing.
Queste esperienze dimostrano quanto sia importante creare fin da subito un collegamento tra scuola e realtà professionale, per individuare, valorizzare e sviluppare il potenziale dei giovani.

«Non avrei mai pensato di poter assumere responsabilità concrete già dopo pochi giorni di tirocinio. È stata una piacevole sorpresa vedere quanta fiducia mi sia stata accordata fin dall’inizio. Mi ha colpito soprattutto il carattere pratico e variegato dell’esperienza: non si trattava semplicemente di osservare, ma di contribuire attivamente al lavoro del team.»
Nora, tirocinante nel settore marketing e amministrazione
«Ciò che mi ha sorpreso maggiormente è stata la rapidità con cui sono stato coinvolto nelle attività quotidiane. Ho ricevuto un computer personale, un indirizzo e-mail con accesso al cloud e ho avuto l’opportunità di conoscere numerosi nuovi strumenti e programmi.»
Hannes, tirocinante sviluppo software

Entrambi portano con sé preziose competenze pratiche e una migliore comprensione del mondo del lavoro. Nora sottolinea: “Mi è piaciuto particolarmente realizzare video e contenuti per i canali social dell’azienda.” Hannes aggiunge: ”Il mio primo progetto consisteva nel testare l’interfaccia utente su dispositivi mobili. Successivamente ho potuto approfondire le mie conoscenze di Java e comprendere meglio come un team di sviluppatori collabora nella pianificazione e realizzazione di nuove versioni software.”

Ringraziamo Nora e Hannes per il loro prezioso contributo, l’entusiasmo dimostrato e le nuove idee portate in azienda. Promuovere le persone. Valorizzare i talenti. Costruire il futuro. Questo è il percorso che condividiamo ogni giorno.

Tirocinio nel settore dello sviluppo
Tirocinio in marketing e amministrazione
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